随着科技的飞速发展，无人科技已成为当今社会的热门话题，江苏电信作为领先的通信服务提供商，紧跟时代步伐，积极投身于无人科技的研发与应用，为了满足公司无人科技领域的快速发展需求，江苏电信现面向社会公开招聘无人科技领域的专业人才，本文将详细介绍本次招聘的背景、目的、招聘职位及要求等相关内容。

背景与目的

随着通信技术的不断进步，无人科技在各行各业的应用越来越广泛，江苏电信作为行业的佼佼者，一直致力于无人科技的研发与应用，不断推动产业升级和科技创新，为了加强公司在无人科技领域的竞争力，江苏电信决定开展无人科技招聘活动，旨在引进更多优秀人才，共同推动公司无人科技事业的发展。

招聘职位及要求

1、无人科技研发工程师

职位描述：

（1）负责无人科技相关产品的研发与设计；

（2）参与无人机的软硬件开发与优化；

（3）协助解决无人科技应用中的技术难题；

（4）完成其他与无人科技相关的工作任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机、电子、自动化等相关专业；

（2）熟悉无人机原理及相关技术，具备无人机开发经验；

（3）具备良好的团队协作精神和沟通能力；

（4）具备较强的学习能力和创新意识。

2、无人科技应用工程师

职位描述：

（1）负责无人科技在各行各业的推广应用；

（2）协助客户制定无人科技解决方案；

（3）参与无人科技项目的实施与管理；

（4）完成其他与无人科技应用相关的工作任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机、电子、地理信息等相关专业；

（2）了解无人机及相关技术应用；

（3）具备良好的客户服务意识和沟通能力；

（4）具备较强的项目管理和团队协作能力。

3、无人科技产品经理

职位描述：

（1）负责无人科技产品的规划与管理；

（2）分析市场需求，制定产品发展策略；

（3）协调内部资源，推动产品的研发与上线；

（4）负责产品的市场推广与宣传。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机、电子、市场营销等相关专业；

（2）熟悉无人科技行业，具备产品管理经验；

（3）具备较强的市场分析与策划能力；

（4）具备良好的团队协作精神和沟通能力。

招聘流程

本次招聘流程包括网上报名、简历筛选、面试、体检和录用等环节，应聘者需通过江苏电信官方网站进行报名，提交个人简历及相关材料，公司将根据应聘者资料进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试，面试合格者需进行体检，最后签订劳动合同，成为江苏电信的一员。

福利待遇

江苏电信为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据个人能力和表现提供晋升机会，公司还为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检等，员工还有机会参加各类培训和学习活动，提升自身技能水平。

江苏电信无人科技招聘是公司加强无人科技领域人才队伍建设的重要举措，我们诚邀广大优秀人才加入江苏电信，共同推动无人科技的发展和应用，让我们携手共创美好未来！

联系方式

有意者请将个人简历发送至招聘邮箱：[email protected]，邮件主题请注明“姓名+应聘职位”，我们期待与您共同成长，共创辉煌！

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