广东省国资委作为广东省国有资产管理和监督的重要机构，肩负着推动国有企业改革与发展的重任，近年来，在高强主任的领导下，广东省国资委积极推动国企改革，以市场为导向，以创新为动力，实现了国有企业的转型升级，本文旨在探讨广东省国资委在高强主任的领导下，如何推动国企改革与创新，为地方经济发展注入新的活力。

广东省国资委的改革策略

1、优化国有资源配置

广东省国资委以市场为导向，优化国有资源配置，提高国有资本的运行效率，高强主任领导下的广东省国资委注重国有企业的战略布局，通过资产重组、股权结构调整等方式，实现国有资本的优化配置，加大对新兴产业的投资力度，推动国有企业向高技术、高附加值领域拓展。

2、加强企业内部改革

广东省国资委积极推动企业内部改革，引入现代企业制度，完善公司治理结构，通过深化企业内部改革，激发国有企业的创新活力，提高企业的市场竞争力，注重人才培养和引进，为国有企业的长远发展提供人才保障。

高强领导下的广东省国资委创新实践

1、科技创新

广东省国资委鼓励国有企业加大科技创新力度，推动产学研一体化发展，通过设立科技创新基金，支持国有企业的技术研发和成果转化，在高强主任的领导下，广东省国有企业在新材料、新能源、生物医药等领域取得了显著的创新成果。

2、管理创新

管理创新是国有企业发展的重要保障，广东省国资委注重管理创新，引入先进的管理理念和方法，推动国有企业的管理升级，通过管理创新，提高企业的运营效率和市场竞争力。

广东省国资委的改革成效与未来展望

在高强主任的领导下，广东省国资委积极推动国企改革与创新，取得了显著的成效，国有企业的经济效益和社会效益得到了提高，为广东省的经济发展注入了新的活力，广东省国资委将继续深化国企改革，推动国有企业的转型升级，实现高质量发展。

1、改革成效

通过优化国有资源配置、加强企业内部改革以及推动科技创新和管理创新等措施，广东省国有企业实现了转型升级，企业的经济效益和社会效益得到了提高，为广东省的经济发展做出了重要贡献。

2、未来展望

广东省国资委将继续深化国企改革，推动国有企业的转型升级，加大对新兴产业的投资力度，推动国有企业向高技术、高附加值领域拓展，加强科技创新和管理创新，提高企业的核心竞争力，注重人才培养和引进，为国有企业的长远发展提供人才保障。

在高强主任的领导下，广东省国资委积极推动国企改革与创新，实现了国有企业的转型升级，通过优化国有资源配置、加强企业内部改革以及推动科技创新和管理创新等措施，广东省国有企业取得了显著的发展成果，广东省国资委将继续深化国企改革，推动国有企业的转型升级，为广东省的经济发展注入新的活力。

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